Khi doanh nghiệp tự tuyển nhân sự lẻ
-
Cách làm việc
Từng người, dễ phải kiêm nhiều vai.
-
Tuyển dụng & giữ người
Doanh nghiệp tự lo, rủi ro nghỉ việc.
-
Quy trình & chất lượng
Doanh nghiệp tự dựng và kiểm soát.
-
Trách nhiệm
Theo năng lực từng cá nhân.
-
Sở hữu sản phẩm & IP
Thuộc về doanh nghiệp.
-
Tốc độ vào việc
Chờ tuyển đủ người.