Xây dựng phần mềm được dùng thật, cùng đội ngũ hơn 120 người giữ chữ tín.
SID Corp tuyển những người muốn công việc của mình tạo tác động rõ ràng — công nghệ hiện đại, sản phẩm thật và những đồng nghiệp đáng tin. Sự nghiệp tốt được xây trên văn hóa tốt, và văn hóa là điều chúng tôi gìn giữ nghiêm túc nhất.
Từ năm 2018, chúng tôi đã xây các nền tảng được dùng mỗi ngày — DodgePrint (bán hàng đa kênh), Bozuro CDP, SidPeak (quản trị nhân sự), Helpdesk và ePOD. Bạn làm trong những đội nhỏ, tự chủ, bàn giao theo từng giai đoạn rõ ràng, và thấy sản phẩm của mình chạy thật trong tay người dùng.
Từ đội phát triển đầu tiên đến hơn 120 người hôm nay.
120+người trong đội ngũ SID
2018phát triển phần mềm từ năm ấy
7nền tảng đã xây & vận hành
3+ nămnhiều khách hàng gắn bó
Đội ngũ & công nghệ
Điều định hình công việc kỹ thuật ở đây.
SID là nơi ứng viên làm chủ công cụ hiện đại và học nhanh vì làm thật mỗi ngày.
01
Ứng dụng AI thực tế
AI được tích hợp vào sản phẩm (DodgePrint, Bozuro, SidPeak) lẫn cách chúng tôi viết, kiểm thử và triển khai code. Bạn làm việc với AI như một công cụ thật mỗi ngày.
02
Hạ tầng container hiện đại
Chúng tôi vận hành trên Kubernetes, nên triển khai nhanh, ổn định và mở rộng theo quy mô.
03
Quy trình làm việc rõ ràng
Quy trình minh bạch, cập nhật tiến độ thường xuyên và bàn giao đúng hẹn. Bạn luôn biết công việc của mình đang ở đâu.
04
Sản phẩm đa dạng
Thương mại điện tử, CDP & email marketing, quản trị nhân sự, chăm sóc khách hàng, quản lý nhà trọ — nhiều hướng để phát triển chuyên môn.
Văn hóa của chúng tôi
Sáu giá trị chúng tôidùng để tuyển và ra quyết định.
Đây là tiêu chuẩn chúng tôi dùng để tuyển người, đánh giá và cùng nhau ra quyết định mỗi ngày.
01
Đổi mới sáng tạo
Chúng tôi không ngừng tìm giải pháp công nghệ mới và tư duy vượt khuôn khổ để mang lại giá trị vượt trội cho khách hàng.
02
Tận tâm với khách hàng
Đặt nhu cầu khách hàng làm trung tâm — lắng nghe, thấu hiểu và đồng hành cùng khách hàng trên mọi hành trình chuyển đổi số.
03
Phát triển con người
Coi nhân tài là tài sản cốt lõi, đầu tư vào học hỏi liên tục, trao quyền và tạo môi trường để mỗi người phát triển tối đa tiềm năng.
04
Tốc độ & Hiệu quả
Hành động nhanh, triển khai gọn, tối ưu từng nguồn lực để mang lại kết quả vượt kỳ vọng.
05
Bảo mật & Tin cậy
Bảo vệ dữ liệu như tài sản quý giá nhất, để trở thành đối tác đáng tin cậy lâu dài.
06
Cam kết & Trách nhiệm
Nói là làm — đã nhận việc là hoàn thành xuất sắc và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.
Vị trí đang tuyển
Các vị trí SID đang tuyển.
Chúng tôi tuyển ở nhiều mảng, từ Fresher đến Lead. Dưới đây là các nhóm vị trí — chọn nhóm phù hợp với ứng viên, hoặc gửi hồ sơ chủ động kể cả khi chưa có tin tuyển đúng vị trí.
Kỹ thuật
Kỹ sư phần mềm & di động
Các vị trí đang tuyển trong mảng kỹ thuật:
Kỹ sư Backend / Frontend / Full-stack
Kỹ sư Mobile (iOS, Android, đa nền tảng)
Kỹ sư tích hợp & API
Kỹ sư nâng cấp hệ thống cũ
Gửi CV về hr@sidcorp.co
01
Dữ liệu, AI & vận hành
Dữ liệu, AI và hạ tầng
Các vị trí đang tuyển trong mảng dữ liệu, AI & vận hành:
Kỹ sư DevOps & Kubernetes
Kỹ sư dữ liệu (data pipeline)
Kỹ sư AI (sản phẩm & quy trình)
Kỹ sư dashboard theo vai trò
Gửi CV về hr@sidcorp.co
02
Sản phẩm & khác
Sản phẩm, kiểm thử và vai trò khác
Các vị trí đang tuyển trong mảng sản phẩm & kinh doanh:
Quản lý sản phẩm (PM) & quản lý dự án
Kỹ sư QA / QC
Nhà thiết kế (Designer)
Các vị trí kinh doanh
Gửi CV về hr@sidcorp.co
03
Trước khi ứng tuyển
Câu hỏi thường gặp về tuyển dụng tại SID Corp.
Câu trả lời thẳng về vị trí đang tuyển, fresher, cần chuẩn bị gì, hình thức làm việc và thời gian phản hồi.
Đội ngũ hơn 120 người tại TP.HCMGửi CV về hr@sidcorp.co
Q1SID Corp đang tuyển những vị trí nào?
SID thường xuyên tìm kỹ sư và chuyên gia — backend, frontend, full-stack và di động, kiểm thử chất lượng (QA/QC), DevOps và vận hành hạ tầng, dữ liệu và AI, cùng quản lý sản phẩm, dự án và các vai trò kinh doanh. Bạn có thể gửi CV chủ động về hr@sidcorp.co kể cả khi chưa có tin tuyển đúng vị trí; chúng tôi lưu lại mọi hồ sơ phù hợp và liên hệ khi có vai trò tương ứng.
Q2SID Corp có tuyển fresher và thực tập sinh không?
Có. Khung cấp bậc tại SID trải từ Fresher, Junior, Middle đến Senior và Lead, nên ứng viên mới ra trường vẫn có cơ hội vào vị trí phù hợp và học nhanh nhờ làm sản phẩm thật mỗi ngày.
Q3Ứng tuyển vào SID Corp cần chuẩn bị gì?
Chuẩn bị một CV nêu rõ những sản phẩm, dự án ứng viên từng làm chủ và tác động tạo ra, sau đó ứng tuyển vào một vị trí đang mở hoặc gửi hồ sơ chủ động để SID lưu lại.
Q4SID Corp làm việc onsite, remote hay hybrid?
Hình thức làm việc được trao đổi cụ thể theo từng vị trí, tùy tính chất công việc và thỏa thuận hai bên. Bạn có thể nêu mong muốn khi gửi hồ sơ để cùng SID tìm phương án phù hợp.
Q5Sau khi nộp CV bao lâu thì SID phản hồi?
Bạn gửi CV về hr@sidcorp.co. Đội tuyển dụng SID xem xét và phản hồi trong thời gian sớm nhất.
Sẵn sàng ứng tuyển?
Thấy mình phù hợp với SID? Gửi CV cho chúng tôi.
Ứng viên chọn nhóm vị trí phù hợp với thế mạnh của mình, chuẩn bị một CV thể hiện các sản phẩm ứng viên từng làm chủ và gửi cho chúng tôi. Đội tuyển dụng SID sẽ xem xét và phản hồi trong thời gian sớm nhất.
